Livro de liderança pdf

Liderança pdf

Uma liderança de equipa bem sucedida tem mais a ver com o sucesso da equipa que lhe foi dada, em vez de construir uma equipa ideal a partir do zero. Este livro electrónico gratuito explica os princípios fundamentais da liderança de equipas que o ajudarão a obter o melhor de qualquer equipa que se encontre a gerir.

Aprenderá como aplicar estes princípios de liderança a três tipos diferentes de equipa. Em primeiro lugar, uma equipa de projecto onde, embora não seja especialista em todos os aspectos técnicos do projecto, ainda se espera que coordene os esforços da equipa. Em segundo lugar, uma equipa de apoio em que existem problemas de motivação e elevada rotatividade de pessoal. Finalmente, uma equipa estratégica de alto nível, em que não tem qualquer autoridade directa sobre os outros participantes.

Este eBook descreve as dez teorias de liderança contemporâneas mais populares. Pode utilizá-las como inspiração e um conjunto de ferramentas potenciais a partir das quais pode desenvolver o seu próprio estilo de liderança com base na sua própria personalidade, na tarefa em mãos e na equipa que está a liderar.

Quais são os 5 C's de liderança?

Os cinco C's abrangem os traços chave que são considerados a base de uma liderança eficaz, incluindo credibilidade, comunicação, compromisso, confiança e criatividade.

Quais são os 6 P's de liderança?

Na minha opinião, um líder deveria concentrar-se em seis alavancas-chave de crescimento; Objectivo, Pessoas, Paixão, Progresso, Produto e Lucro. Para impulsionar o crescimento, uma organização deve compreender a sua finalidade.

Relação livros pdf

A leitura aumenta os seus conhecimentos sobre o mundo e a vida em geral, mas também constitui a melhor base para desenvolver os seus pensamentos e encontrar a sua própria perspectiva única sobre diversos aspectos da vida. O melhor amigo do ser humano e o maravilhoso recluso da mente, os livros não só nos oferecem uma pausa do tédio como também nos fornecem novas ideias e informações para aguçar o nosso conhecimento. Assim, quando se trata de nos tornarmos um bom líder, a primeira coisa com que temos de começar é aprender com os grandes líderes do mundo e tomar a sua sabedoria e lições para percorrer este caminho desafiante. E o que pode ser melhor do que um bom livro sobre liderança para aprender estas lições? Bem, aqui está uma lista de leitura exclusiva sobre livros de liderança de leitura obrigatória que deve acrescentar às suas prateleiras para imbuir-se das qualidades de um líder e tornar-se o melhor que se pode ser!

Sabe o que o motiva? Haverá algo de comum entre todos os seres humanos que nos motiva? Com base em décadas de investigação científica, o autor tenta responder a esta questão específica neste brilhante livro de liderança. Daniel H. Pink descreve a abordagem convencional da Cenoura e do Pau como sendo errónea e sugere que o propósito, o domínio e a autonomia são os três principais elementos que contribuem para o impulso das pessoas para aumentar as suas realizações e produtividade. Pode obter um exemplar deste livro aqui.

O livro de arte pdf

Caso não saiba, o Soundview identifica, selecciona e resume os melhores livros de negócios que são publicados todos os anos. E, desde que o fazemos há 44 anos, temos visto MUITOS livros de liderança filtrados através dos nossos escritórios. Literalmente milhares ...

A maioria é boa, alguns são óptimos, e outros continuam a ser clássicos empresariais - os livros que todo o aspirante a gestor ou líder precisa de ler. Estes são os livros que oferecem ideias e estratégias que mudam a forma como as pessoas pensam e perturbam a forma como os negócios são conduzidos.

Em The First 90 Days, o professor da Harvard Business School Michael Watkins apresenta um roteiro para assumir o comando nos primeiros 90 dias de um novo cargo de gestão. Evite as armadilhas comuns dos novos líderes, assegure vitórias críticas precoces, e estabeleça-se no seu novo papel. Nomeado para a lista "100 Livros de Liderança & Sucesso a Ler em Tempo de Vida" pela Amazon, este livro é a autoridade sobre líderes em transição.

Em The Five Dysfunctions of a Team, Lencioni, o mestre da fábula dos negócios, volta a sua atenção para a razão pela qual as equipas muitas vezes se debatem com dificuldades para actuar. A sua análise aprofundada das cinco disfunções (ausência de confiança, medo de conflito, falta de compromisso, fuga de responsabilidade, desatenção aos resultados) ajuda os líderes a evitar as armadilhas que as equipas enfrentam quando procuram crescer em conjunto e prosperar.

Manual de liderança pdf

Aqui está uma colecção de ferramentas empresariais com dezenas de modelos, livros, folhas de trabalho, ferramentas, software, listas de verificação, vídeos, manuais, folhas de cálculo, e muito mais. Tudo gratuito para descarregar, sem compromisso.

Este livro PDF de competências de liderança apresenta estratégias eficazes e técnicas inteligentes para o ajudar a melhorar as suas competências de liderança e gestão. Aponta que deve ser um líder que as pessoas sigam, mantenham-se informadas, tomem decisões atempadas e tomem medidas eficazes. Com efeito, deve controlar as actividades da sua organização em vez de ser controlado por elas.

Isto é apoiado pela minha própria experiência. Nos meus 31 anos como coach de negócios e consultor de gestores, já vi praticamente dezenas de gestores falharem e perderem o seu emprego - não porque não tivessem talento ou esperteza suficiente - mas porque estavam a tentar reinventar a roda em vez de se apoiarem em métodos comprovados e testados que funcionam. E é aí que este livro pode ajudar, vai ensinar como evitar as armadilhas e erros comuns e fazer tudo bem da primeira vez.

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