Direito do trabalho pdf livro

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Resumo do Livro:Este texto abrangente e bem organizado, agora na sua Segunda Edição, explica, com grande clareza e precisão, as leis laborais e industriais tais como a Lei dos Litígios Industriais, a Lei das Fábricas, e a Lei do Trabalho Contratual. Ao mesmo tempo que dá uma ampla perspectiva do assunto, o texto realça os objectivos subjacentes à promulgação

O livro destina-se principalmente aos estudantes de licenciatura e pós-graduação em direito, gestão e aos estudantes de pós-graduação em comércio. Além disso, os estudantes que frequentam cursos profissionais como Secretariado de Empresa (CS) e Contabilidade de Custos (ICWA) também considerariam o livro muito útil.

Importância das leis laborais pdf

O meu H.O. está em N.Delhi, estou na Central Eléctrica de Angul. Estamos a receber o nosso salário do HO. Esta central está apenas a começar, ou seja, o trabalho de aquisição de terrenos está em progresso. Estamos aqui 25 empregados cujo PF está a ser deduzido do HO. Obtivemos o Certificado de Empregador Principal. Agora, quais são os registos a serem mentained e quais são os retornos a serem fornecidos pelo escritório de Angul?

Alguém tem alguma informação ou PDF em que base se pode processar ou levar a Co a tribunal por ter enviado qualquer empregado a apresentar a sua demissão ou ter sido solicitado a ir para casa sem provas válidas sobre o desempenho profissional.

É necessário assegurar que a pessoa que trabalhou 48 horas numa semana e se trabalha 48 horas nesse período seja da taxa normal de salário. Se trabalhar menos de 48 horas numa semana, o período até 48 horas deve ser pago à taxa única. Para os feriados nacionais a taxa deve ser o dobro do salário normal e um feriado significa três vezes o seu salário normal

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Este é um livro de texto abrangente sobre a legislação laboral do Zimbabué. Depois de detalhar a história e o objectivo da lei, oferece uma revisão abrangente dos contratos de trabalho, rescisão, direitos de organização e associação, e negociação colectiva. A resolução de litígios é discutida no contexto do direito à greve, conciliação e arbitragem, e o papel dos tribunais no julgamento. O emprego do Estado é tratado separadamente, uma vez que é regido pelo direito constitucional, bem como pelo direito do trabalho. O livro conclui com capítulos que cobrem aspectos da segurança social no Zimbabué, e uma discussão sobre o direito internacional do trabalho.

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